O que é a monitoria?

A monitoria é uma das experiências mais valiosas que um estudante de graduação pode viver durante sua formação. Regulamentada pela Resolução CONGRAD nº 141/2024, ela permite que o estudante atue ao lado de um professor, auxiliando no processo de ensino-aprendizagem de um componente curricular que já cursou e no qual teve bom desempenho.

Mais do que uma atividade complementar, a monitoria é uma oportunidade de aprofundar conhecimentos, desenvolver didática, exercitar responsabilidade e construir uma relação mais próxima com a vida acadêmica — habilidades que fazem diferença tanto para quem segue na carreira docente quanto para quem vai atuar na clínica, no campo ou na pesquisa.

Como funciona a seleção

Não existe indicação informal: todo monitor é selecionado por processo seletivo público, conduzido pela Coordenação do Curso, com edital amplamente divulgado nos canais oficiais da UFU. Para se candidatar, o estudante precisa:

• ter sido aprovado no componente curricular ao qual concorre (ou em equivalente);
• declarar formalmente ciência das normas de monitoria e do edital;
• atender aos critérios específicos definidos em cada edital.

A carga horária é de 12 horas semanais, que não podem prejudicar as demais atividades acadêmicas do estudante. Um mesmo componente pode ser monitorado por até 2 semestres (ou 1 ano, em cursos anuais) — exceto quando o número de inscritos for igual ou menor que o de vagas em monitoria não remunerada, caso em que esse limite não se aplica. Não é permitido exercer duas monitorias ao mesmo tempo, remuneradas ou não.

Bolsa e remuneração

A monitoria pode ser remunerada ou voluntária. Quando remunerada, o pagamento integral da bolsa mensal exige o cumprimento de, no mínimo, 16 dias de atuação no mês. Importante destacar: o exercício da monitoria não gera vínculo empregatício com a UFU.

Responsabilidades do monitor

Quem assume a monitoria tem um papel ativo e não meramente burocrático. Entre as principais atribuições estão:

• executar as atividades definidas pelo professor orientador no Plano de Trabalho;
• aprofundar-se nos conteúdos do componente curricular;
• auxiliar os demais estudantes na compreensão dos conteúdos teóricos, práticos e teórico-práticos da disciplina;
• elaborar, com orientação do professor, o relatório final das atividades;
• enviar esse relatório obrigatoriamente pelo Portal do Estudante.

Um ponto que vale reforçar: o monitor não substitui o professor e não pode desempenhar funções administrativas — sua atuação é sempre de apoio pedagógico, sob supervisão docente constante.

O papel do professor orientador

O sucesso da monitoria também depende do professor responsável, que deve elaborar o Plano de Trabalho, orientar e supervisionar o monitor, comunicar à Coordenação eventuais desistências ou descumprimentos, e avaliar o relatório final apresentado.

Por que participar?

Para além do currículo, a monitoria desenvolve capacidade de análise crítica, hábitos de estudo, organização e — para muitos — desperta o interesse pela docência. É também uma forma concreta de contribuir para a redução da retenção estudantil e fortalecer o processo de ensino dentro do curso. O monitor fará jus a certificado ao término da monitoria, após o envio e aprovação do relatório, e poderá utilizá-lo para contabilização de atividades complementares. Além disso, o estudante engrandecerá seu currículo, podendo contabilizar pontos em outros processos seletivos acadêmicos.

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